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部署・役職名 | 【PayPay/ビジネス推進(サービス支援)】フルリモート!国内最大級のFintech企業でキャリアを |
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▼チームのご説明 ビジネス推進チームでは債権管理をするためのシステム整備・個人ユーザーの残高管理等、サービスに沿った債権・債務の認識を行うために、事業部門やシステム部門との調整の上システムの企画・推進の役割を担っています。 ▼募集の背景 会社成長による業務量増大・業務効率化/システム化のための増員です。PayPayの事業成長と共にサービスが拡大し、債権の管理、与信リスクの認識が重要となってきています。 こうした事業環境において、事業部署、開発部門と調整し、社内各所との調整役として効率化、システム化の推進が急務となっております。 【具体的な業務内容】 ・与信・売上・債権システムの導入にあたっての要件定義・システム管理 ・新サービスリリースに伴う事業企画・サービス管理・システム企画 ・テスト環境でのデータ検証 ▼本ポジションの魅力 新規事業やサービスの企画段階から携わって事業のリリースまでを把握することができるため、PayPayの成長に貢献している実感を得ることができます。 ■当社について 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年でユーザー数6700万人を突破し、加盟店数は410万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▽私たちが目指していること ~ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ~ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ■新しい働き方 ~もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ~ 当社では、WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム要件をとりまとめ、要件定義の作成ができる方・システムPMO実務 【歓迎(WANT)】 ・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル)・データ連携に関連する業務の実務経験 ・サービス企画、プロジェクト企画の実務経験 ・プロジェクトを組織横断で推進した経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・銀行・カード、コンサル会社等でシステム企画の経験がある方 ・SQL構文を読み書きできる知識 <求める人物像> ・新しい知識やスキルに対し前向きに取り組み、自ら学ぶ姿勢を持てる人 ・サービス立上げに抵抗がなく、主体性を持って推進できる方 ・複数案件を並行し、優先順位をつけてコントロールできる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/14 |
求人番号 | 4523891 |
採用企業情報

- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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