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【労務総務｜管理職候補】残業5時間程度/県内トップクラスの物流企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スリー・ティ
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- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- 倉庫
| 部署・役職名 | 【労務総務｜管理職候補】残業5時間程度/県内トップクラスの物流企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 富山県砺波市に本社を構える当社は、アパレル商品を中心とした検品・梱包・出荷業務を強みとする物流企業です。 現在、県内に8拠点を展開し、地場配送から全国向けの出荷まで一貫対応。 特に、値付け・検品・再梱包といった“人の手”によるきめ細かな対応を武器に、富山県内でもトップクラスの物流規模・取扱点数・売上を誇ります。 【採用背景】 当社では現在、労務・総務業務の中核を担ってきた管理職が数年内に定年を迎える予定です。 これまで長年にわたり会社全体の労務管理をはじめ、幅広いバックオフィス業務を支えてきた方であり、そのノウハウの引き継ぎには一定の時間を要することが想定されています。 また、現時点では未対応となっている経理業務への着手も将来的に検討しており、今回の採用では、まずは労務を中心に、将来的には経理業務の一部にも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 業務を一気に任せるのではなく、数年かけて段階的に引き継いでいける体制を想定しています。 将来的な組織継承を見据え、2〜3年以内を目処に管理職として活躍いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 管理部門の一員として、従業員の働きやすい環境づくりを支える「労務・総務業務」を担当いただきます。 まずは、現在の担当者と一緒に勤務時間の管理や給与計算、支払い処理などを中心に業務の流れを習得いただきます。 社会保険などの実務手続きは別の事務スタッフが担当しているため、本ポジションでは労務全体の“管理・運営”に軸足を置いた役割をお任せします。 将来的には、部門の中核として制度整備や組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 給与計算：月次の給与データ確認、支給手続き 勤怠管理：タイムカード・シフト管理、勤務時間の確認・集計 社会保険手続き（確認・連携）：実務は事務員が担当／書類の整合性確認など 福利厚生の運用：休暇制度、慶弔手当、健康診断などの運用・調整 就業規則の整備：制度変更・法改正に応じた規定の見直し・更新 安全衛生管理：産業医面談、職場環境の点検・是正、衛生委員会との連携など 【組織構成】 管理部：5人（部長、労務担当1人、経理事務1人、総務事務2人） 【求人の魅力】 ◎ 引き継ぎを前提とした“育成型ポジション”。実務から段階的に任されます 現任者の定年を見据え、2〜3年かけてじっくり引き継ぎを進めていく想定のため、いきなり責任を背負うのではなく、まずは給与計算や勤怠管理などの事務作業を中心にスタートいただけます。 管理業務に集中できるよう、社会保険などの細かい手続きは別の事務スタッフが担当しており、業務の全体像を俯瞰しながら、自然とスキルアップできる体制が整っています。 ◎ 労務の枠を超えた“管理部門全体”を担うチャンスも まずは労務が中心となりますが、希望や適性に応じて、今後は一部経理業務（請求書処理、入出金管理など）にも関われる環境です。 将来的には、労務・総務・経理を横断的に担うポジションとして、会社全体を支える中核人材へとステップアップすることが可能です。 ◎ 残業月5時間程度。安定企業で、腰を据えて働ける環境 業務の平準化が進んでおり、残業は月平均5時間と非常に少なめ。 また、県内に複数の物流拠点を持ち、大手アパレル・自動車部品などの物流を支える安定企業だからこそ、地域に根差して長くキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員（期間の定めなし） ※試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ■ 勤務地 本社（富山県砺波市鷹栖2305） ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤：当面なし（将来的に県内拠点へ異動の可能性あり） ■ 就業時間 ・8:30～17:45（所定労働時間8時間） ・休憩時間：75分 ・残業あり（月20時間程度） ■ 給与 【月給制】 ・197,000円～ ※基本給：197,000円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 【賞与】 ・年2回（前年度実績：計2.6ヶ月分） ■ 諸手当 ・通勤手当（上限月2万円まで） ・残業手当（法定通り支給） ■ 休日・休暇 ・年間休日：111日 ・日曜・祝日（その他：部門カレンダーに準ずる）※月1回程度の土曜出勤が発生することがあります。 ・有給休暇：10～20日（平均取得日数11.8日） ・特別休暇：誕生月休暇、慶弔休暇 ・長期休暇：ゴールデンウィーク、夏季（お盆）休暇、年末年始休暇 ・出産・育児休暇制度あり ■ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・社内向けイベントあり ■ 教育・研修制度 ・業務に必要な研修・資格取得の費用は、事前申請により全額会社負担 ・物流システムや同業他社の展示会参加も奨励 ┗資格取得やスキルアップを目指す社員の意欲を、会社として全力でバックアップします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務もしくは労務事務としてのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ・事務作業が得意、お好きな方 ・長期的な就業を考えられている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4524497 |
採用企業情報
- 株式会社スリー・ティ
-
- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- 倉庫
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会社概要
【設立】1972年4月28日
【代表者】萩原 信行
【資本金】3,400万円
【本社所在地】富山県砺波市鷹栖2305番地
【事業内容】
■倉庫業
■納入代行業
■物流加工業
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