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部署・役職名 | 事業企画(グリーンエネルギー供給事業) |
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仕事内容 |
■ヤンマーホールディングスについて 当社は、農業・建設・マリン・エネルギー等の分野で世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支える事業を展開しています。 「人々の労働の負担を機械の力で軽減したい」という想いから、世界初のディーゼルエンジンの小型化・実用化を実現した創業者の精神を受け継ぎ、1912年の創業から100年以上に亘り、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現のために世界中でこの課題解決に取り組んでいます。 ■組織ミッション 現在弊社では、2050年までに「循環する資源を元にした環境負荷フリー・GHGフリーの企業になる」ことを目指した「ヤンマーグリーンチャレンジ2050」という環境ビジョンを掲げております。ヤンマーグリーンチャレンジ2050の中では、大きく3つのチャレンジを設け、このビジョンを達成しようとしております。 我々、共創推進室は、ヤンマーグリーンチャレンジのうち「グリーンエネルギー供給事業の推進」をメインミッションとしており、ヤンマーが目指す未来のど真ん中を担う組織です。 例えば、すでに環境省と連携締結済みの取り組みの事業化を見据えたプロジェクトの推進や、顧客の脱炭素化に向けヤンマーができることの企画・推進などがメインの役割となります。モノ売りが中心であったヤンマーにおいてコト売り事業を推進する組織であり、その可能性は多岐にわたります。 ■お任せしたい業務内容 ・グリーンエネルギー供給事業の第一弾である、環境省 脱炭素先行地域事業 「Eco Villege構想」の推進業務(連携協定を締結済自治体・需要家・営農者・地権者との協議) ・グリーンエネルギー供給事業の事業開発業務(自治体・営農者・地権者・再エネ需要家への提案) ・営農型太陽光発電、広域需給管理システムを活用した、グリーンエネルギー供給事業の企画業務(SWOT分析・3C分析・市場~競合調査分析) 入社後のキャリアとして「事業企画として事業化へ推進していただく」「新たな、新規企画に向けて分析の役割を担っていく」など、会社の状況に合わせて、本人の志向や適性に合わせて役割をアサインしていきます。 ■働く魅力・やりがいについて ・モノ売りが中心であったヤンマーグループにおいて「コト売り事業」の先駆者になれる ・食料生産、エネルギーという分野でサステナビリティ×ビジネスを実現でき、社会貢献性が高い ・ヤンマーグループが掲げる「ミッション・ビジョン・バリュー」が実現できる事業に関われる ・事業化を見据えて進めていく中で、自分自身が1番実感できる事業を作っていける |
労働条件 |
【勤務地】 大阪:大阪府 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING 東京:東京都中央区八重洲二丁目1番1号 YANMAR TOKYO 滋賀:滋賀県米原市梅ヶ原2481番地 中央研究所 ※勤務拠点は「本人の希望」に応じて設定 【通勤費】 会社規定に基づき支給 【勤務時間】 所定労働時間:07時間55分 休憩45分 フレックスタイム制:有 コアタイム:無 在宅勤務:規程通り有 ※今回のポジションはテレワークベースの勤務 【休日・休暇】 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等) 【有給休暇】 入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【教育制度】 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・再生可能エネルギー電力事業における企画・事業開発・プロジェクトマネジメント(新規プロジェクトのマネジメント経験あり、特定分野のプロジェクト推進リーダーの経験) ・事業企画、戦略立案(新規事業の企画から立ち上げまで経験あり) 【歓迎(WANT)】 ・官公庁・自治体との方針及び交付金折衝、新規事業企画、パートナー企業探索【求める人物像】 ・新しい物が好きな方 ・チャレンジが好きな方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/04/15 |
求人番号 | 4525701 |
採用企業情報

- ヤンマーホールディングス株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』
創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。
人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
2つが両立した持続可能な社会のために。
これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。
最大の力を、最少のエネルギーで。
最大の収穫を、最少の汗で。
最高の快適を、最少のストレスで。
最高の幸福を、最少の地球の負荷で。
私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
お客様の課題を解決し、
未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。
【設立年月日】2013年4月1日
【代表者】山岡 健人
【資本金】9,000万円
【売上高】1兆222億8,300万円(2023年3月期)※連結
【従業員数】20,958名(2023年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
【その他事業所】東京支社
【事業内容】
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
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