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【週3在宅・リーダー候補】コンプライアンス研修企画等／マネジメント経験・IT生命保険知識不問／WLB◎
年収：応相談
採用企業案件
かんぽシステムソリューションズ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【週3在宅・リーダー候補】コンプライアンス研修企画等／マネジメント経験・IT生命保険知識不問／WLB◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～コンプライアンス研修の企画を自社または顧客向けに推進したことのある方～ ●全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修の企画推進をお任せ ●マネジメント経験不問/コンプライアンス研修企画経験のある方を積極採用 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つ、かんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、コンプライアンスの社内浸透をより強化すべく、 コンプライアンス研修の企画部門の次期管理職候補を募集しております。 【業務内容】 ・コンプライアンスプログラムの企画立案/運用とPDCA管理 ・各部署より選任された部門コンプライアンス担当者に対する指導/教育 └研修の開催等 ・部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート └推進担当からの問合せ対応等 ・全社コンプライアンスに関する研修の企画/実行 |
| 労働条件 |
年収700～850万程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・コーポレート部門の立場からの、自社コンプライアンス推進や企画、内部統制業務の経験 ・研修会社等でのコンプライアンス研修の企画経験 ※ITや生命保険の知識は不問 【歓迎（WANT）】 ・内部通報にかかわる調査業務、窓口業務の経験（1年以上）・コンプライアンス研修の講師経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4526057 |
採用企業情報
- かんぽシステムソリューションズ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長兼CEO 井戸 潔
【資本金】5億円
【従業員数】820名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都品川区北品川五丁目6番1号
【事業内容】
1) 情報システムの設計､開発、保守及び運用業務の受託
2) 情報システムに関するコンサルティング
3) その他、前各号に付帯又は関連する業務
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