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| 部署・役職名 | 【報酬ガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス |
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| 仕事内容 |
■報酬ガバナンスコンサル •報酬委員会運営支援 •報酬委員会実効性の向上（報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む） •報酬ポリシーの策定 •報酬水準の設定・改定 •報酬ミックス （基本報酬：賞与：中長期インセンティブ報酬の比率）の設計 •インセンティブ報酬KPIの選定 •上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計 •役員向け株式報酬制度の導入・運営 •従業員向け株式報酬制度の導入・運営 •グローバル株式報酬制度の導入・運営 •統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。 【勤務時間】 フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休2日制（ 土日祝） 有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度） 【リモートワーク】 リモートワーク中心可能 （必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒下記いずれか1つ ■株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者） ■役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い） ■上場企業にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 ■上場企業にて役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4527569 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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