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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント（開発）【世界トップクラスシェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】 |
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| 仕事内容 |
同社のプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 【職務概要】 オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。 ■業務詳細 〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務 〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む 〇同社の各ビジネスラインとの連携、グループ会社（グローバル）との連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定 〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築 〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、プロジェクトマネジメント部門は、関連会社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、その後両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックス制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30（休憩60分） 【年間休日121日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【年収例】800万円～1,000万円（28歳～50歳：例） ※固定残業手当/月：53,228円～100,528円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ■給与の見直し：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当：同社規定により支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 【教育制度/資格補助補足】 ■教育制度（英語研修、TOEIC（R）テスト受験の支援、セールストレーニング研修など） 【その他補足】 ■退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】下記のいずれかの業務における実務経験 ■不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、プロジェクトマネジメント、 開発コンサルティングのご経験 ■意匠設計/監理業務、インテリア/FFE設計監理、電気設備設計監理、機械設備設計監理、構造設計監理、建築施工管理、電気設備施工管理、機械設備施工管理 等の経験等ソフト、Photoshop, AutoCAD等 ■マネジメント職のご経験 【歓迎要件】 ■日本語、英語いずれもビジネスレベルの方 ■一級建築士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4527678 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 現在はキャリアアドバイザーとして建物管理業界における設備管理職、フロント職、BM職、PM職、施工管理職や、各種メーカーでの設備保全職、電気主任技術者、生産技術職、施設管理職などをご希望される皆様のご転職のサポートをさせていただいております。
- (2022/05/18)
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