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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント（オフィス）【世界トップクラスシェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。 現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。 コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。 【職務概要】 オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務 〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者 （ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進 〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務 〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務 〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする ■得られる経験 〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。 そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。 〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、プロジェクトマネジメント部門は、関連会社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、その後両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックス制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30（休憩60分） 【年間休日121日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【年収例】800万円～1,000万円（28歳～50歳：例） ※固定残業手当/月：53,228円～100,528円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ■給与の見直し：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当：同社規定により支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 【教育制度/資格補助補足】 ■教育制度（英語研修、TOEIC（R）テスト受験の支援、セールストレーニング研修など） 【その他補足】 ■退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■オフィスに係わるプロジェクトマネジメント業務において3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ■オフィス以外のアセットに係るプロジェクトマネジメント業務経験 ■オフィスに係わる設計、施工、ワークプレイスコンサルティング、ファシリティマネジメント、 オフィス家具関連、建設業界/不動産業界における関連業務、等の業務経験 ■英語スキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4527682 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 現在はキャリアアドバイザーとして建物管理業界における設備管理職、フロント職、BM職、PM職、施工管理職や、各種メーカーでの設備保全職、電気主任技術者、生産技術職、施設管理職などをご希望される皆様のご転職のサポートをさせていただいております。
- (2022/05/18)
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