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🔶Corporate Strategy & Operations Manager | クロスファンクショナルな経営企画室・社長室のような動きが求められる  ※2エージェントのみお取り扱いの希少求人

年収:1200万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶Corporate Strategy & Operations Manager | クロスファンクショナルな経営企画室・社長室のような動きが求められる  ※2エージェントのみお取り扱いの希少求人
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】

当社では現在、Head of Finance & Corporateがコーポレート機能全体を横断的にリードしていますが、今後はM&Aやファイナンス、事業計画など「攻め」の経営企画により集中するため、コーポレート領域の日常オペレーションと仕組み化を担える新たなマネージャーを募集します。

グローバル展開が進む中で、各リージョン・他部門との調整や、法務・会計・HRをまたぐ実務を推進できるバランス感覚と実行力のあるGeneralist人材が必要です。Chief of Staff的な視座で、経営と現場の両方をつなぐ役割を担っていただきます。

【ポジション概要】

本ポジションでは、経営・事業・現場の実務を横断的に理解し、クロスファンクショナルかつグローバルな環境下で課題解決・実行を責任を持ってやり遂げる「バランス型Generalist」としてご活躍いただきます。

守りすぎず、攻めすぎず、かつ必要に応じて自らも手を動かしながら、組織運営を支える中核的なポジションです。

【主な業務内容】

● 会計・法務・ガバナンス・HRの一部などを含むコーポレート機能の実務推進と最適化
● 各国リージョンを跨いだ業務設計とオペレーションの標準化・ルール整備
● 他部門(ビジネス・リーガル等)との利害調整と課題解決のリード
● 経営判断に必要な情報整理と関係部門との橋渡し
● 社内の複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進・マネジメント

【具体例】

グローバル共通ツールの導入と運用ルールの設計、各リージョンのGTMにおけるイレギュラー対応を見越したコーポレート側でのリーガルルールの整備、キャッシュフロー設計の標準化・仕組み化 など

【レポート先上司】

●COOへレポート
応募資格

【必須(MUST)】

● 事業会社における経営企画、またはそれに類する業務経験(3年以上目安)
● コーポレート領域(法務・会計など)にまたがるプロジェクトや実務の経験
● 複数部門の利害が絡む業務において、実務レベルで調整・合意形成をした経験
● グローバル環境(海外拠点や多国籍チーム)での業務経験 or 海外との業務連携経験
● 自ら課題を特定し、関係者を巻き込みながら仕組み化・実行した経験
● 上記を英語で実行する語学力


【歓迎(WANT)】

● Chief of Staffやそれに近い役割での実務経験
● 海外拠点の立ち上げやガバナンス設計に関わった経験
● グローバル共通システムやSaaSツール導入のPM経験
● 英語での調整・交渉経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/15
求人番号 4527916

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • カリフォルニア州立大学
  • 金融 IT・インターネット メーカー
    • 【お願い】お客様から「気になる」をお送り頂いた際、私からも折り返しご連絡を差し上げたくとも毎月付与されているスカウトメール残数がゼロの状態には私からご連絡を差し上げることが困難となっております。その為、気になって頂いた求人がございましたらメッセージをお送り頂けますと幸甚です。
    • (2024/07/26)

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