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| 部署・役職名 | 【★新規事業プロデューサー 】新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセス等をクライアントと伴走 してプロデュース |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 （1）スマートBPOに関する新規事業立ち上げプロデュース スマートBPOに関連する、新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開 拓、アライアンスやM＆Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセス等をクライアントと伴走 してプロデュースします。 （2）スマートBPOに関する自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛けるスマートBPOをテーマにした、新規事業の企画・推進を行います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 （試用期間：有、6ヶ月） ■勤務地 ・東京オフィス ・溜池山王オフィス ・西日本オフィス ・福岡オフィス ■勤務時間 9:00－18:00（休憩時間60分） ■給与 ・年収：400～800万円 ・月給:27.5万円～ ・固定残業手当:月60時間、8.8万円〜（固定残業代60時間相当分を給与に含む） ※万が一、残業60時間を超過した分は別途支給。 ※これまでの経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の年収でオファーすることがあります。 ＜給与詳細＞ プロデューサー:402～780万円 （マネージャー:1000～2000万円、プロジェクトリーダー:550～1060万円、アソシエイト:340～380万円） ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ＜年収事例＞ ・入社時年収315万円 23歳男性 →入社2年後500万円→入社2.5年後600万円→入社3年後1000万円 ・入社時年収335万円 26歳女性 →入社1.5年後500万円→入社4.5年後850万円→入社5年後1000万円（マネー ジャー昇格実績） ※平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績あり ■福利厚生 交通費全額支給、通信整備費6,000円/月、近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩圏内 に住む場合、月3万円以上の補助、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金（確定 拠出年金制度、確定給付年金）、書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、 MVP表彰制度、近住支援制度、副業不可 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（有給消化にて取得） ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スマートBPO・新規事業の立ち上げをしてCxOを目指したい方（大手企業を対象とした新規事業立ち上げ・自社事業立ち上げにおいて、事業が成功するまで、走りながら考え続ける粘り強さをお持ちの方を歓迎します。） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4528234 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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