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部署・役職名 | 【リモートワーク可】非臨床薬理研究員(薬理学研究員) |
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仕事内容 |
骨・ミネラル領域に専門性を持つ薬効・薬理研究のプロフェッショナルを求めています! 【業務内容】 ・薬理研究、特に、骨・ミネラル領域の疾患に対する治療薬の研究 ・探索、開発ステージにおける新薬候補の非臨床薬理評価、メカニズム解析(海外関連部署との連携含む) ・委託試験の計画、モニタリング、技術移管 ・各種申請業務(国内・海外) ・若手研究員の育成 【本ポジションの魅力】 非臨床薬理評価の担当者として、探索ステージから上市まで幅広く医薬品開発に携わることにより、患者さんに画期的な医薬品をお届けすることに貢献できます。 ・自ら研究プロジェクトをリードすることができる。 ・多様なモダリティーの医薬品開発に関わることができる。 ・国内だけではなく、グローバルプロジェクトに携わることでグローバル経験を積むことができる。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月 ポジション・役割: 研究本部 トランスレーショナルリサーチ研究所 研究スタッフ 想定年収(目安): 700万円~1000万円程度 ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 勤務地:富士リサーチパーク(静岡県駿東郡/三島市近隣) ※社宅制度完備、新幹線通勤可(東京や近郊から新幹線通勤も可) 勤務時間:8時00分~16時40分 ※職種によりフレックスタイム制度、専門業務型裁量労働制度あり ※リモートワーク可:在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進。 (目安:週に1~3日程度出社。現状はフルリモートはできません。) ※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。 待遇・福利厚生: 福利厚生:社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 その他:住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度 ※経産省「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」制度制定以来、8年連続認定。 休日休暇: 日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)、年間休日数125日、完全週休2日制 有給休暇:勤続年数に応じて15~20日間、 その他:配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。 選考プロセス:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 ※1次面接、最終面接ともにWeb(Zoom)にて実施いたします. 付記: 1 従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲:当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む)への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要な業務スキル、経験】・製薬会社等での薬効・薬理に関する研究の実務経験、6年以上【必須条件】 ・骨・ミネラルに関する専門性を有すると望ましい ・医薬品の申請対応業務(IND/NDA)の経験を有すると望ましい ・若手研究員の育成経験を有すると望ましい 【語学】 <必須要件> ・英語の読み書きに不自由しない ・ネイティブレベルの日本語力 【求める人材像】 ・多様な専門性を持ったメンバーと互いに尊重しつつ、協力・連携して成果につなげることができるコミュニケーションスキルを有する方 ・組織強化や人材育成に熱意をもって取り組む意欲とまたそれを行動に移すリーダーシップを持った方 ・海外事業所との連携も必要であり、グローバルマインド(グローバルな業務に対して意欲的)がある方 ・非喫煙者(必須) ※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。 面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/16 |
求人番号 | 4528894 |
採用企業情報

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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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