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部署・役職名 | グループ法務 専任課長 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<仕事内容> ●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行(例として以下のとおり) - 職務権限ないし規定類の整備 - 株主総会、取締役会の運営 - リスクマネジメント - 内部監査 ●コンプライアンス(各事業会社の事業活動における法令遵守を含む)の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行 ●契約審査、法務相談 ●法務業務の効率化・最適化の推進 - 法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用(Legal Techの採用など) <ミッション> 現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 09:00-17:30(休憩 12:00~12:45) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇 年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める) 休日日数123日 【待遇・福利厚生】 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <その他補足> 独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用)、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助)、労働組合など 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験 <歓迎要件> ・法務業務でのITツールの導入・活用経験 <学歴> 大卒以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/16 |
求人番号 | 4528956 |
採用企業情報

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- メーカー メディカル
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