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部署責任者/【BPO業務構築部】中⾧期戦略策定、新規プロジェクト管理・遂行
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
SocioFuture株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 部署責任者/【BPO業務構築部】中⾧期戦略策定、新規プロジェクト管理・遂行 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属略称】 OSG/事業推進部 【募集概要】 BPO業務を構築する部署と既存BPOセンターのBPRを担当する部署の統括責任者を募集しています。ご担当いただく業務には、中⾧期的な戦略の策定、新規構築プロジェクトの管理、課長を含む約15名のスタッフの育成が含まれます。 ◆BPO業務構築責任者:複数の業務構築プロジェクトを同時に管理し、タイムライン、リソース、予算を最適化します。他関係本部と連携して、各プロジェクトの成功を確保します。 ◆ビジョンの策定と実行: 企業の将来に向けた業務戦略を策定し、全社のビジョンに沿った具体的なアクションプランの実行をリードします。 ◆イノベーションの推進: 新しいアイデアや革新的なプロセスを推進し、市場の変化に柔軟に対応できる業務構築を実現します。最新の技術やトレンドを取り入れ、競争優位性を高めます。 ◆部メンバーの育成: 部メンバーの成⾧を促進し、満足度の高い職場環境を提供します。 【募集背景】 金融業界を中心にBPOプロジェクトが増加しているための募集です。業務構築経験者は業界を問いません。 |
| 労働条件 |
■試用期間 6か月間 ■勤務地 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■就業時間 平日:9:00～17:30 実働時間：7.5時間 土・日・祝:原則なし 休憩時間：45分 ■休日休暇 年間休日：125日前後 週休2日＋祝日および年末年始（12月30日から1月4日迄）相当の日数 ■福利厚生・制度 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 通勤交通費：規定支給 その他：育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度。(60歳～65歳)、育児短時間勤務 制度 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はＮＧ。 休憩スペース有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆業務構築またはプロジェクト管理のリーダーシップ経験◆組織全体に影響を与えるビジネス課題に対して、戦略的視点から対応した経験 ◆経営陣との連携経験 ◆チームマネジメントと組織文化の醸成 ◆優れたコミュニケーション能力と影響力 ◆イノベーションに対する情熱と業界理解 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4529606 |
採用企業情報
- SocioFuture株式会社
-
- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【代表者】菅原 彰彦
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】4,654名 (SocioFutureグループ従業員数)※派遣社員含む/受⼊出向者除く(2025年6月時点)
【本社所在地】東京都港区浜松町1-30-5
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、宮城、埼玉、千葉、富山、福岡、長崎
【事業内容】
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
■DX推進事業
‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング（金融機関、行政機関向け）
■BPO事業
‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施
・金融犯罪対策業務
・相続手続き業務
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・健康サポート業務
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営（インドネシア）
・BPOセンター運営（タイ）
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