1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 法務スペシャリスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

法務スペシャリスト

年収:1000万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

株式会社ハイレゾ

  • 東京都

    • 資本金1,613百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 法務スペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー・管理
・各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など)のドラフト作成および内容の精査。
・契約書の保管および管理。
・コンプライアンス業務
・社内のコンプライアンス体制の構築・維持。
・従業員向け法務教育・研修の実施。
・法的アドバイス
・事業に関連する法律相談対応。
・経営陣や各部署からの法律に関する問い合わせ対応。
・リスク管理
・会社の法的リスクの洗い出しと改善策の提案。
・紛争やクレーム対応のサポート。
・知的財産権(特許、商標など)の管理。
・株主総会や取締役会などの法的準備サポート。
・外部弁護士との連携・調整。
・その他の法務関連業務
労働条件 〈給与〉
月給66.7万円~+交通費(上限3万円)+業績賞与

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には役職手当が含まれます。
※管理監督者の扱いとなります。
※試用期間3~6ヵ月あり(条件面の変更なし)

賞与について
業績賞与年1回(12月)

〈福利厚生〉
●フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
●昇給年2回(5月・11月)
●業績賞与年1回(12月)
●交通費支給(月3万円まで)
●社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種保養施設、コナミスポーツクラブ利用料負担等)
●定期健康診断(年1回)
●フリードリンク/コーヒー・紅茶・日本茶など
●フリーフード/菓子類
●ランチ補助 2000円/日

〈休日・休暇〉
●完全週休2日制(土・日)、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●年間休日120日
応募資格

【必須(MUST)】

【必須スキル・経験】
・法務部門での実務経験 3年以上。
・契約書のレビューおよびドラフト作成経験。
・日本の法律(会社法、民法、商法、労働法など)に関する基礎知識。
・コンプライアンス業務の経験。


【歓迎(WANT)】

【歓迎スキル・経験】
・IT業界での法務経験。
・金融業界での法務経験
・知的財産権(特許、商標、著作権など)に関する知識・経験。
・リスク管理業務の経験。
・外部弁護士や海外の法務チームとの連携経験。
・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験。
・弁護士資格
・司法書士資格

【求める人物像】
・法的リスクを未然に防ぎ、事業のスムーズな進行を支援できる方。
・論理的思考と問題解決能力が高い方。
・業務に対して柔軟な姿勢で取り組める方。
・チームメンバーや他部署と協力して働けるコミュニケーション能力が高い方
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/16
求人番号 4529622

採用企業情報

株式会社ハイレゾ
  • 株式会社ハイレゾ
  • 東京都

    • 資本金1,613百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2007年12月12日
    【代表者】志倉 喜幸
    【資本金】16億1,399万円(剰余金を含む)
    【従業員数】40名(非常勤およびパートタイマーを含む)
    【東京本社】東京都新宿区市谷田町3丁目24-1
    【本店】佐賀県東松浦郡玄海町諸浦106-1

    【事業内容】GPU事業

    ■事業内容:
    同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しております。

    ■事業詳細:
    株式会社ハイレゾは、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。これらの地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進してまいります。

    ■ミッション:
    計算力を通じて世界のイノベーションを加速する

    ■ビジョン:
    ・次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードする
    ・計算力で新たな産業の地平を切り拓き、次世代の社会インフラを構築する
    ・競争力のある計算力を次世代インフラとして整備し、世界の社会課題に対応する基盤を提供する

    ■組織風土:
    代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る