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不動産企画開発プロジェクトマネージャー担当者募集

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採用企業

部署・役職名	不動産企画開発プロジェクトマネージャー担当者募集
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	デベロッパーホテル
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容以下業務内容を担っていただく予定でございます。 ①事業企画・事業進捗新規開発プロジェクトにおける“実行推進役”として、社内外のメンバーと連携しながら、構想の具現化からプロモーションまでを統合的にマネジメント。進行・契約・予算・広報を束ねるハブとして、プロジェクトを前進させるキーパーソンです。具体的には・・・・プロジェクト全体スケジュールの設計・管理・社内外関係者との調整・進行マネジメント・契約・見積・発注・請求などの事務処理および管理業務・収支予算管理（原価・稟議・精査等）・広報・プロモーション戦略の立案と実行ディレクション・パンフレット、SNS、説明資料などのブランド表現設計・開業に向けた運営・業務フロー整備、オペレーション部門との連携 ②建築系建築的な専門性と現場視点をもって、企画を“空間”として実装する実務統括者。設計・施工・法規・行政などの領域を横断的にマネジメントし、企画意図と空間品質の両立を図る「技術的翻訳者」として、プロジェクトの要を担います。具体的には・・・・工程・コスト・品質（QCD）の管理と定例進行・設計事務所・施工会社との折衝・ディレクション・VE（バリューエンジニアリング）や仕様検討・技術監修・設備／構造／建材等の技術検討・整合確認・行政・条例・法規対応（消防／景観／接道など）・意匠と機能を両立させる空間実装の設計支援・保守・維持管理の観点からの設計支援・マニュアル整備 ■募集背景私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております。 ■GREENINGの特徴【チャレンジ機会の提供と大幅な権限委譲で成長加速】自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、働きやがいのある環境づくりに貢献できる環境です。経営陣や企画との距離が近いのでコミュニケーションがとりやすく、裁量権も大きいことから、やる気次第でどんどんチャレンジ、成長できる環境です。個々が自由と責任を持ってチャレンジしていった先に大きな成長を期待しています。「言われた仕事をこなすのではなく、自分で仕事を広げていきたい」「頭を使いアイデアを活かして、自分の力で世の中に影響を与えたい」そんな志向を持った方には、やりがいのある環境です。縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれているので、ご自身の強み活かし、どの分野をベースにするのかご自身でキャリアパスを描けます。あなたの経験や興味×当社のリソースとのコラボレーションを期待しています。
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：3か月あり（原則給与、勤務条件の変更なし） ■勤務地東京都 ■勤務時間・フレックスタイム制 ※10:00～19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間 ■休日・休暇・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数） ■給与年収例 600万円～800万円（月給50万円～月給67万円） ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給) ■待遇・福利厚生・交通費支給（月上限3万円まで）・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）・健康診断(年1回) ・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設）・G-BASE(社内研修制度) ■募集拠点・本部オフィス・東京都渋谷区宇田川町37-14
応募資格	【必須（MUST）】・不動産デベロッパー、ホテル事業会社、広告代理店、建築設計事務所等での事業開発、プロデュース経験が2年以上ある方・飲食店、ホテル等での事業開発、運営企画経験が2年以上ある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/07
求人番号	4567075

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