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中小企業の経営課題に人・組織の側面から向き合う【人事コンサルタント】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	中小企業の経営課題に人・組織の側面から向き合う【人事コンサルタント】
職種	組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	監査・税理士法人その他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	当社の主な顧客は中小・中堅企業です。そうした会社の多くは、人事制度、労務管理体制、報酬制度や研修体系に至るまで、多くの課題を抱えておりかつ、そこに十分に経営資源を割けていないのが実態です。当社のコンサルタントとして、人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略の実行に至るまで入り込んで支援します。マネージャー、新入社員向けといった階層別の研修講師も行います。【業務詳細】業務内容人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）組織風土改革支援（組織活性化のための支援）労務管理に関するコンサルティング研修講師
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間６ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】名古屋事務所：愛知県名古屋市中村区名駅 └名古屋駅より徒歩5分東京事務所：東京都千代田区神田 └神保町駅より徒歩2分 ※在宅勤務も可能です。なお、在宅勤務であってもオンラインで毎日コミュニケーションをする仕組みがありますので、ご安心ください。（例：オンライン朝礼、随時オンライン面談、不定期のランチ会など）【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※８:30～17:00の選択も可 ※休憩時間：60分 ※時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（実績：基本給の4～5ヶ月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日124日＞完全週休2日制（土日、祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）年末年始夏期休暇特別慶弔休暇【諸手当】通勤料金：全額支給時間外手当（みなし超過分）資格手当 └社会保険労務士：MAX　40,000円 └中小企業診断士：MAX　60,000円【福利厚生】家族手当：配偶者1万円、子ども5千円（上限3万円）制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント、教育枠育休取得実績：有（育休後復帰率100%）男性育休実績ありその他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり）【教育制度】・資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数・評価制度…目標管理制度を導入。　　　　　　賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格　　　　　　評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師【歓迎（WANT）】・社会保険労務士、社会保険労務士資格のある方・研修講師経験のある方・人事制度等企画経験のある方・中小企業診断士、中小企業診断士試験合格の方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	459251

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