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| 部署・役職名 | 組織人事領域M＆Aコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当チームでは、クライアントのクロスボーダーM＆A及び国内M＆Aにおいて、デューデリジェンス（DD）からPMIまで組織・人事の切り口で一貫したトランスフォーメーションを実現するコンサルティングサービスを提供しています。 ■プレディール支援 ・HRDDを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証 ・組織体制と人員構成、人件費と報酬水準、就業条件と福利厚生 ・法令順守と係争関係、退職給付制度、労働組合と労使関係 ・タレントアセスメントの実施 ・リテンションプラン設計 ・人員の移行計画の策定 ・SPAレビュー など ■ポストディール（PMI） 支援 ・統合事務局支援（IMO） ・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行 ・人事制度の統合と移行プランの策定・実行 ・組織カルチャーの統合施策の立案・実施 ・経営幹部層のチームビルディング支援 など |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 業務経験3年以上・ 日常会話レベル以上あれば尚可 ・ M＆Aアドバイザリー、会計系コンサル、人事コンサルなどのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 478474 |
採用企業情報
- 大手会計事務所系アドバイザリー・ファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【勤務時間】フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 （コアタイム 10:45～15:45）
【休日休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日） ※年間休日日数120日、休日：有給休暇16日～20日、年末年始（6日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
【福利厚生等】各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
※ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与
【教育研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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