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| 部署・役職名 | PMI（経営統合）コンサルティング／カーブアウト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営統合（PMI: Post Merger Integration）コンサルティング、カーブアウトに係る経営戦略との整合性確保、シナジーの評価・検証およびその実現、エグゼキューションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて、クライアントを支援しています。 【業務事例】 ・ PMI（経営統合）関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・ 会社分割、部門分割（カーブアウト／セパレーション）に関連するアドバイザリー業務 ・ コマーシャルデューデリジェンス、事業計画の精査、シナジーマネジメント、事業の再構築プランニング |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 大手企業の経営企画室／経理／財務部門、コンサルティングファーム（戦略系、会計事務所系）、PEファームでの業務経験・ 優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須 ・ 英語力必須（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・ 企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験、尚可・ 統合実務経験、尚可 ・ CPA（公認会計士／USCPA）、MBA、尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 500137 |
採用企業情報
- 大手会計事務所系アドバイザリーファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【勤務時間】9:30～17:30（裁量労働制あり）
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、等
【賞与】年1回【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、団体生命保険 等
【各種制度】通勤手当、出産・育児休職制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、宿泊施設利用
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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