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部署・役職名 | グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー/CRO(Chief Restructuring Officer)サービス |
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仕事内容 |
■クライアントの「有事」局面(例:不祥事・危機対応、再生・撤退、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施 ■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 【プロジェクト事例】 ≪グループ構造改革≫ ・ 事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援 ・ グループストラクチャー再編支援 ・ 財務リストラ・資本政策策定・実行支援 ・ グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援(予算、管理会計、内部監査等) ・ ステークホルダー対応支援(金融機関、株主、当局、監査人等) ≪ハンズオン型事業再生・再編 (特に海外)≫ ・ 事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析 ・ 業績改善支援(コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等) ・ KPI/資金繰りモニタリング支援 ・ 事業/子会社売却/撤退支援 ・ チーフ・リストラクチャリング・オフィサー(CRO)派遣 |
労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 幅広いバックグラウンドの方々(ポテンシャル重視採用も含む)に応募して頂きたいため、特に限定条件はありませんが、下記のような経験を有する方は親和性が高いです。・ コンサルファーム経験(生産、業務、コスト削減、リスクマネジメント、人事、組織、IT、危機対応広報等分野問わず。大手、ブティック問わず) ・ 事業会社の経理・財務・経営企画・関係会社管理の実務経験 ・ 事業会社で変革系のプロジェクトや小組織をリードした経験 ・ 金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲がある ・ 製造業での改善活動の経験 ・ 事業法人での危機対応業務の経験 ・ 事業会社のCFO等の経営者経験 ・ CFO等の経営者経験 【求める人物像】 1.マインドセット・キャリア志向 ・ 現在、急拡大している新領域であり、高い挑戦意欲を持っている ・ クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる ・ 評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる ・ ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方 ・ 伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている ・ 社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい海外でプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい ・ 事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている ・ 上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の両方を追及したい 2. スキルセット(概括) ・ 財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、あるいは両方に強み・経験がある ・ 総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある ・ 多様な人材によるチームアップ、グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる ・ 英語コミュニケーション力は必須ではないが、スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方(但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位) |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 532907 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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