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| 部署・役職名 | Salesforce導入コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
クライアントの業務上の課題を解決するため、 Salesforce （SFDC, セールスフォース）をはじめとしたクラウド基盤を軸に以下のサービスを提供します 1. 業務改革の全体構想立案支援 2. IT改革の全体構想立案 （特にクラウド/Salesforceを導入したいクライアント） 3. 各業務の改革、改善の具体化（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4. 上記のシステム要件定義、設計、開発、導入 5. 上記にかかわるプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6. 上記にかかわる顧客業務変革支援 |
| 労働条件 |
給与 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による（月給制） 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 勤務時間 標準労働時間1日7時間 コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定） 在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで） 休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、 育児特別休暇（有給） 、 介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、 社内英語研修等 福利厚生 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、 公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリ ング制度等 キャリアパス ・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に 合う配置転換を行う制度） ・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に 派遣する制度） モバイルツール ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与 受動喫煙防止策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ERP、ITソフトウェア/ソリューション提供企業での勤務（SI－er、コンサルティングファーム、USなどの大手外資IT企業、等）【歓迎（WANT）】 ・ 論理的思考能力・ 顧客の業務改革に情熱を持って取り組む姿勢 ・ 対人間コミュニケーション力 ・ 責任を持って取り組める粘り強さ ・ 役職者／社内外の上位ステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得ていく実行力 ・ 指示待ちではなく、状況から仮説を立て、次の方針検討、提案までの自発的行動力 ・ 当方の押し付けだけでなく、コミュニケーションを通じて相手立場＆目線に立った現実的な施策と合意に落とし込める ・ クラウドサービスの知見、クラウドサービスを用いた業務改革経験 ・ アジャイル開発経験 ・ プログラミングスキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ 大卒以上 ・ 英語力（TOEIC700点以上） ・ Salesforceの経験者に関しては特に歓迎いたします （Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Analytics Cloud/WAVE, Pardot, Herokuなど） |
| 更新日 | 2020/05/07 |
| 求人番号 | 548997 |
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