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PL(臨床開発モニター)※マネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社アスパークメディカル

  • 大阪府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模101-500人
  • CRO
部署・役職名 PL(臨床開発モニター)※マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 『プロジェクトリーダー』
          
受託するプロジェクトのリーダーとしてクライアント対応等を行いつつ、
CRAとしても一部担当を持つ予定です。
後進の育成はもちろん、近い将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【受託実績の一例】
・内資製薬会社の眼科領域の試験
・内資医療機器会社のステント試験
・外資製薬会社のCNS領域の試験

【当社特徴】
・在宅勤務継続中
 →月4日出社いただければ在宅勤務可。
 フレックス制度もあり、社員からも働き方に対して満足度を得ています。

・安定した案件受注
 →リピートオーダーだけではなく、新規オーダーも含め
 現在人員の関係上、お断りをしている試験もあります。
 待機なくプロジェクトのアサインが可能です。

・組織拡大中
 →会社として今後も組織拡大を目標にしており、受託部門60名を今後2~3倍にしていく予定です。
 そのため、人数に応じてチームが増えるため、早期にマネージャーになることが可能です。

・受託部門⇔派遣部門の交流
 →当社は派遣と受託とハイブリッド型のCRO企業のため、受託部門で就業し、依頼者側で就業したいという
 希望があった際に異動をすることが可能です。そこから製薬企業へ転籍される方もいらっしゃいます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(6ヵ月)
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
在宅勤務制度:会社規定の月4回出社以外は在宅勤務可
休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他休暇:夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、育休・産休制度(取得実績あり)、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位からの取得可)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)等
残業:あり(平均⽉20時間 / 残業代は追加で⽀給)
年収:400万円〜800万円
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・CRA(臨床開発モニター)経験 5年以上



【歓迎(WANT)】

・クライアントニーズの把握及び課題分析ができ、解決策の提案・実行ができる方
・英語での業務経験があれば尚可
・CRO事業の運営や新たな受託サービスの企画、開発に携わってみたい方

アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/18
求人番号 559602

採用企業情報

株式会社アスパークメディカル
  • 株式会社アスパークメディカル
  • 大阪府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模101-500人
  • CRO
  • 会社概要

    【設立年月日】2011年4月1日
    【代表者】舘内 恒彦
    【資本金】4,000万円
    【従業員数】200名(2023年1月現在)
    【本社所在地】大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
    【その他事業所】東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F

    【事業内容】
    ●臨床開発アウトソーシング事業

    ●臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業

    ●医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス

    ●労働者派遣事業
    ┗CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣

    ●医薬品開発受託事業(CRO事業)
     ┗PhⅠ~Ⅲ、市販後臨床における医薬品開発
     ┗モニタリング業務の受託

    【当社について】
    アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業(CRO:医薬品開発業務受託機関)です。
    製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA(Clinical Research Associate)を中心とした
    医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。

    これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、
    今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。

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