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部署・役職名 | PL(臨床開発モニター)※マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
『プロジェクトリーダー』 受託するプロジェクトのリーダーとしてクライアント対応等を行いつつ、 CRAとしても一部担当を持つ予定です。 後進の育成はもちろん、近い将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【受託実績の一例】 ・内資製薬会社の眼科領域の試験 ・内資医療機器会社のステント試験 ・外資製薬会社のCNS領域の試験 【当社特徴】 ・在宅勤務継続中 →月4日出社いただければ在宅勤務可。 フレックス制度もあり、社員からも働き方に対して満足度を得ています。 ・安定した案件受注 →リピートオーダーだけではなく、新規オーダーも含め 現在人員の関係上、お断りをしている試験もあります。 待機なくプロジェクトのアサインが可能です。 ・組織拡大中 →会社として今後も組織拡大を目標にしており、受託部門60名を今後2~3倍にしていく予定です。 そのため、人数に応じてチームが増えるため、早期にマネージャーになることが可能です。 ・受託部門⇔派遣部門の交流 →当社は派遣と受託とハイブリッド型のCRO企業のため、受託部門で就業し、依頼者側で就業したいという 希望があった際に異動をすることが可能です。そこから製薬企業へ転籍される方もいらっしゃいます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヵ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) <標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 在宅勤務制度:会社規定の月4回出社以外は在宅勤務可 休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) その他休暇:夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、育休・産休制度(取得実績あり)、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位からの取得可)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)等 残業:あり(平均⽉20時間 / 残業代は追加で⽀給) 年収:400万円〜800万円 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CRA(臨床開発モニター)経験 5年以上【歓迎(WANT)】 ・クライアントニーズの把握及び課題分析ができ、解決策の提案・実行ができる方・英語での業務経験があれば尚可 ・CRO事業の運営や新たな受託サービスの企画、開発に携わってみたい方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 559602 |
採用企業情報
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