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CRA（臨床開発モニター）／リモートワーク可／受託部門拡大中
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社アスパークメディカル
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- CRO
| 部署・役職名 | CRA（臨床開発モニター）／リモートワーク可／受託部門拡大中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
受託試験のモニタリング業務全般（治験、臨床研究、医師主導と幅広く受託） 【当社特徴】 ・在宅勤務継続中 →月4日出社いただければ在宅勤務可能です。 フレックスも利用でき、働き方について満足している社員が多いです。 ・受託部門の組織拡大中 →組織拡大に向け、チームを増やしています。 そのため、リーダー／マネージャーと 早期にステップアップすることが可能です。 ・安定した案件受注 →リピートオーダーをはじめ、安定的に案件を受注しています。 そのため案件待ち待機が発生せず、安心して就業が可能です。 ・受託⇔派遣への部門異動も可 →「依頼者側で就業してみたい」「製薬企業へ転籍したい」といった希望がある場合、 受託から派遣部門への異動も可能です。 派遣と受託双方を展開する当社ならではの特徴です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヵ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ＜標準的な労働時間＞9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 在宅勤務制度：会社規定の月4回出社以外は在宅勤務可 休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） その他休暇：夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、育休・産休制度（取得実績あり）、子の看護休暇、入社時フレックス休暇（5日）、有給休暇（1時間単位からの取得可）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上）等 残業：あり（平均⽉20時間 / 残業代は追加で⽀給） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CRA（臨床開発モニター）業務経験をお持ちの方（※経験年数問わず、ブランクありも可。） 【歓迎（WANT）】 ・英語での業務経験があれば尚可・臨床開発への強い意欲 ・クライアントニーズの把握及び課題分析ができ、解決策の提案・実行ができる方 ・CRO事業の運営や新たな受託サービスの企画・開発に携わってみたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 559604 |
採用企業情報
- 株式会社アスパークメディカル
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- CRO
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会社概要
【設立年月日】2011年4月1日
【代表者】舘内 恒彦
【資本金】4,000万円
【従業員数】200名(2023年1月現在)
【本社所在地】大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
【その他事業所】東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
【事業内容】
●臨床開発アウトソーシング事業
●臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業
●医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
●労働者派遣事業
┗CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣
●医薬品開発受託事業（CRO事業）
┗PhⅠ～Ⅲ、市販後臨床における医薬品開発
┗モニタリング業務の受託
【当社について】
アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。
製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした
医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。
これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、
今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。
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