転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | クライシスマネジメント（不正／内部統制／事業再生／リスクマネジメント） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発している中、当部門では有事（クライシス）に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。 リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を積極的に募集しています。 ■発生時対応 ＜不正調査＞ 粉飾決算や品質偽装等の企業不正を調査する業務。社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。単に調査するだけにとどまらず、監督官庁等の当局含む企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションサポートを含む。 ■事後対応 ＜内部統制改善支援＞ 不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築を支援する業務。不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。 ＜組織再編・再生業務＞ 不正発生の背景に隠れている業績不振・財務悪化の真因を改善する一連の業務。事業ポートフォリオ分析、コスト削減、キャッシュフロー改善、資本政策、グループ内再編、事業売却・撤退、銀行対応等の支援業務を含む。 ■事前予防 ＜不正リスクマネジメント＞ 当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、防止策のアドバイス、または構築を支援する業務。 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ポテンシャル重視採用・会計、財務、業務プロセスに関する基礎知識を有し、難易度の高い未知の領域に挑戦する意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、米国公認会計士の方・再生・FASアドバイザリー業務の実務経験を有する方 ・各種コンサルティング業務経験者の方 ・英語力あれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 588562 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング 士業
-
- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です