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部署・役職名 | WEBディレクター(リーダー候補) |
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仕事内容 |
東証一部G:人材情報メディアで、WEBディレクター(リーダー候補)を募集しております。 【概要】 Webディレクター担当として、自社メディアの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。 現在、当企業は医師・薬剤師の人材紹介において、業界トップクラスの売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。 この成長を支えているのは、当社の強みであるインハウスでのWebマーケティングです。 今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、広告運用はもちろんのこと、求人サイトや新規メディアのPDCA、長期的な視点に立ったUI/UXの開発・改善は必要不可欠です。 この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 【仕事内容】 当社が運営する求人サイトをはじめとした自社メディアに関する企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします。 ・サイトの改善企画および開発ディレクション ・進行管理及び、ログ・データ解析を通じた定量的なアプローチによる企画立案・仮説検証 ・ご経験やスキルによって、新規サービスのマーケティング機能の立ち上げ ※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 |
労働条件 | 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webディレクターとしての経験(目安2年以上)※ワイヤーフレーム作成、制作進行管理経験 ・ログ解析(Google Analytics)、エクセル集計(Vlookupレベル)などのデータ分析ができる 【歓迎(WANT)】 ・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験・ダイレクトレスポンスアド(ランディングページ、バナー)のディレクション・テスト設計の経験 ・Web広告、メルマガなどでのPDCA業務の経験 ・CVで完結しないデータ検証のご経験(売上データや顧客データの活用のご経験) ・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識 ・マネジメント経験(3~6名程度) 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・成果にコミットできる方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/04/05 |
求人番号 | 660957 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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