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部署・役職名 | 事業構造改革(IT領域)リーダー候補 |
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仕事内容 |
当社グループは小売業という枠組みを超えて、”情報製造小売業”(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。 世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直し、新たに構築するために、2017年に「事業構造改革部」という部署を設けました。 最適な調達体制の構築・部署横断型の事業改革を行い、「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」ための経営基盤の根幹を支える取り組みを行っています。 現在は少数精鋭の部署となりますが、近い将来経営者として活躍していける人材を積極的に募集します。 本ポジションは、IT領域の構造改革/コスト削減を推進する部門になります。 <職務内容> ■IT領域の事業構造改革を推進 グローバルにデジタル化の波が押し寄せ、より一層IT・システムの重要性が高まっている中、今後より一層IT分野に力を入れ、更なる競争優位を確立していきます。FR業務システム部と密に協業し、特にグローバルIT・システム戦略の構築、ベンダーの選定、契約・条件交渉に深く関わって改革を推進していきます。 ■IT部門のプロセス強化、教育の実践 全社購買ポリシー・ルールを各部に落とし込み、ビジネス環境に併せて一段深いレベルでの詳細なポリシー・ルール決めを行っていきます。またこれらルールを着実に実現するための啓蒙・教育活動を実施していきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社におけるIT関連の調達・購買経験のある方。あるいは、ITサービス、ITコンサルティング会社におけるプロジェクトマネジメントや顧客向け提案経験があり、IT活用における費用対効果の最適化の知見がある方。■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 (※TOEIC 700点以上) ■「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念に共感し、世界一のアパレルグループとなることにともに挑戦していける方。 ■顧客や産業、社会全体に高い価値を発揮していける経営者としての活躍を目指し、成長志向高く業務に取り組んでいける方。 ■論理的な事象把握・課題設定を行いつつ、「現場・現物・現実」を重視し、具体的な課題解決までスピーディに周囲を巻き込んで実行していける方。 |
更新日 | 2020/09/01 |
求人番号 | 681779 |
採用企業情報
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