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ITマネジメントアドバイザー(ITMA)- IT部門に常駐しながらCIO補佐業務を行うITコンサルタント <Manager以上>

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITマネジメントアドバイザー(ITMA)- IT部門に常駐しながらCIO補佐業務を行うITコンサルタント <Manager以上>
職種
業種
勤務地
仕事内容 会社・チーム紹介
弊社は監査、税務、アドバイザリーの3つの分野でサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
Kコンサルティング部門は、アドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

ITMA(IT Management Advisor)は,企業のIT部門に常駐して、IT戦略立案、策定、推進などの一連の現場業務をCIO補佐としてコンサルタント目線でサポートし、顧客の既存のIT環境と最新ソリューション及び最新のデジタル技術との調和を図りながら、現状を考慮した実践的かつ効率的な顧客企業の変革・成長を支援します。

【ITMAの人員構成】
システム系コンサルティング会社出身者以外にも、事業会社のCIO経験者やSIベンダー出身者が在籍

職務内容
上流工程のコンサルタント目線だけでなく下流工程にも経験豊富なITに精通したコンサルタントとして、クライアントのCIO、情報システム部門の現場に駐在(※)。
その駐在先にて、クライアントが策定したIT投資計画などの施策具現化や、ITに係る業務(企画立案~デリバリーマネジメント)の推進支援等、担当者の豊富なIT知識を活かしたプロアクティブな課題解決提言やITマネジメント業務を実施して頂きます。
※駐在担当者を”ITマネジメントアドバイザー:ITMA”と呼びます。
※駐在業務時には、適宜、ITMAチームが現場業務に対して後方支援を行います。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
·IT戦略策定・IT改革に向けた基本構想策定
·新システムの業務要件/システム要件レビュー、提言(CIO補佐として)
·顧客内のプロジェクトのPMO支援(情報システム部門として)

【具体的な案件】
企業のCIO補佐として、CIOからの業務依頼を含め、プロアクティブに顧客のIT課題、改善を提言、実践支援
·ITシステムコストリダクション計画 
·クラウド化移行企画支援 
·情報セキュリティ、改善提言、実装支援 
·端末更改支援(Windows10更改)
·業務システム/アプリケーションのITインフラ最適化支援  
·IT統制支援 


役割及び責任
<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・顧客の新規案件受注に向けた提案活動
労働条件 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【休日・休暇】
 有給休暇10日~20日
 休日日数120日
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

【ワークライフバランス支援制度】
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、
 そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受ける
 ことができます。
・保育園費用補助制度
 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の
 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件
·コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における15年以上の実務経験または同等の経験
·論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル(部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル)
·日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
·経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む)
·10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者

評価される知識と経験
·企業のIT部門の部門長やCIOの経験
·ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル)
·コンサルタントファームの実務経験者
·資格保有者
プロジェクトマネージャ、PMP、情報セキュリティスペシャリスト、
CISA、情報システムに係る資格

更新日 2020/05/16
求人番号 685390

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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