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【スーパーゼネコン】法人営業 ～子どもたちに誇れるしごとを。～（神奈川県内勤務）
年収：応相談
採用企業案件
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】法人営業 ～子どもたちに誇れるしごとを。～（神奈川県内勤務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 清水建設の創業は1804（文化元）年。越中富山の大工であった初代清水喜助が江戸・神田鍛冶町で開業したことに始まります。初代喜助が創業当時から目指したのは、「誠心誠意、心を込めて仕事に取り組み、良いものをつくって信頼されること」。そして今、清水建設は、お客様、そして社会のニーズに応えるため、常に新しい知識や技術を追究しています。 【事業内容】 「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、「不動産開発」「エンジニアリング」「グリーンエネルギー開発」「建物ライフサイクル」「フロンティア」の5分野で事業を展開しています。 【募集背景】 弊社は、これまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の開発案件に携わり、広く社会に役立つサービスを提供していきます。今後のより一層の事業成長を目指し、営業組織の強化を図っており、新規募集を開始します。 【業務内容】 神奈川県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、営業戦略の立案～推進、プロジェクト管理全般をお任せいたします。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ■大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ■市街地再開発事業や共同ビル・マンション建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 |
| 労働条件 |
【就業時間】 8:30～17:10 ※一部フレックス勤務制度あり 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 【制度】 ■出産育児 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、 パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、 育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 ■介護 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、 介護休暇（半日・時間単位で取得可）、 フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、 時間外勤務の制限、深夜業の制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、 社内外相談窓口設置 等 ■その他福利厚生 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■5年以上の法人営業経験【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士保有者■建設、不動産業界での業務経験 ■再開発プロジェクトにおける開発事業等の経験者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 777513 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1804年
【代表者】取締役社長 井上 和幸
【資本金】743.65億円
【従業員数】10,845名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-1）第3200号、（般-1）第3200号
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