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部署・役職名 | 【データサイエンティスト/マーケティングコンサルタント】~国内大手電鉄ハウスエージェンシー~ |
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仕事内容 |
■携わる領域 当社独自のソリューションを活用しながら、ビッグデータを活用したクライアントのマーケティングプロセスのデジタルトランスフォーメーションを支援するデータサイエンティスト/マーケティングコンサルタントを募集します。 具体的には、クライアントが保有するビッグデータから見込顧客を発見するTarget Finder®の導入・運用を入り口に、その他の顧客保有データやサードパーティーデータなどをもとにした戦略立案やPDCAサイクル構築などのコンサルティングを提供し、クライアントとエンドユーザーを結び付け事業成長に貢献していきます。 ■配属想定部門 データマネジメント局 |
労働条件 |
■雇用形態 契約社員 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8~9割、入社から最短期間(1年)で正社員になるメンバーも6割以上です。 これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 部門の推薦、同僚のアンケート、面接などをもとに登用を決定します。 ■給与 【月給】 33万円~63万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により決定) 【残業手当】 休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 330,000~630,000円 ・基礎給 243,685~465,217円 ・調整手当 86,315~164,783円 ※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 【就業時間】09:30~17:30 【休憩時間】12:30~13:30 【1日あたりのみなし労働時間】7時間 ■休日・休暇 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 ※年間休日120日(2018年) 【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日~ 最高 20日 ■待遇 【賞与】無(契約社員時) ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 【昇給】年1回 (契約月) 【通勤手当】有(全額) ■福利厚生 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無(契約社員時) 【定年退職制度】有(60歳) 【その他福利厚生】 社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度 ■契約更新・社員登用など 【契約更新】 契約更新:有(1年更新) 契約満期:有(3年満了) 正社員登用の可能性:有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。 試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方・課題抽出や戦略策定の基盤となる論理的思考力とコミュニケーション力 ・行動や購買、意識等の各種データ分析および分析関連業務経験 例)課題抽出・設定、解決方法の考案、具体策への落とし込み、効果検証、報告など 【歓迎(WANT)】 【求める経験・能力・スキル】希望条件:以下に該当される方を歓迎します ・事業会社又はクライアント企業、広告会社でのマーケティング業務経験 ・ID-POSやアクセスログ等のビッグデータ分析経験 ・広告や販促の効果測定、および評価モデルの構築経験 ※以下の技能・経験があれば、なお可 ・SASやR、Python、SQLなどのプログラミングスキルを保有 ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの活用経験 ・TableauやDOMO、datoramaなどのBIツール・マーケティングダッシュボードの導入・運用経験 【求める人物像】 ・クライアントの事業成長にコミットして取り組める方 ・様々な業種や業態のクライアント業務に関心をもって取り組める方 ・データを数値の分析としてだけではなく、背景や結果にある顧客・消費者のインサイト、また分析結果の活用にも興味のある方 |
アピールポイント | フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 778717 |
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