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部署・役職名 | PMへのステップアップを支援。先端技術領域でのプロジェクトリーダー |
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仕事内容 |
PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程) ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模30~100名 と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 <特徴> ◎プライム案件多数! 直接案件獲得だけでなくグループ会社からの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模の ビッグプロジェクトにも多数参画中。やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■選考フローについて STEP1:人事面談(カジュアルにキャリアパス、希望条件とのFit間を相互確認します) STEP2:面接※場合により1~2回実施 STEP3:内定 補足:原則面接はWebで行っています。対面希望の方はその旨ご連絡ください。 ※お時間等柔軟に対応します。 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(最大6ヶ⽉) <勤務時間> フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 <休日・休暇> ・年間休日 120 日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制((土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始) ∟年末年始休暇(12/29~1/3) ∟夏季休暇(7~9月の間に4日間) ・慶弔休暇 ・有給、代休休暇 ・産前、産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・産後パパ育休制度 <諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他福利厚生> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■某有名テーマパークリゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件・BtoCシステム開発経験 3年以上 ・5名程度のリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度) 「技術のわかるPL」 時代に合わせて技術のキャッチアップできる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 825167 |
採用企業情報
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