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SRE/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ClipLine株式会社

  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 SRE/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発

【業務詳細】
・アーキテクチャ、改善、自動化(データベース高可用性、オーケストレーション等)
・インフラSRE(モニタリングの効率化、障害対応、自動化)
・インフラ設計・構築
・インフラ運用保守(AWS側も含むメンテナンスの計画と実施)
当社のプラットフォーム開発をインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。
今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。

■開発環境
・開発言語:Ruby, Python, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:JIRA
・サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
・コミュニケーションツール:Slack

【エンジニアチームの特徴】
・レガシーコードを改善しつつ、DDDを採用した次の10年を闘える堅牢なアーキテクチャーを目指して開発をしています。
・勉強会を定期的に行ってチームの技術の底上げをしています。
・コード のピアレビューを必須にしてコードの品質向上 & 知識の共有しています。
労働条件 【労働条件】
雇用形態:正社員
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
昇給:年2回(3月、9月)

【福利厚生】
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ※在宅勤務と育児との両立可能
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5,000円/月を上限として)
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助
・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
応募資格

【必須(MUST)】

・AWSを用いたシステムの設計・構築・運用・監視の経験
・WEBサービスのインフラ構築・運用経験
・OS及びRDBMSのパフォーマンスチューニングの経験
・チーム開発における折衷能力

【歓迎(WANT)】

・AWS認定ソリューションアーキテクト保有者
・ベンチャー企業での就業経験
・複数パートのフォロー経験
・ITILに準拠した運用経験
・CI/CDに対する設計、実装経験やDevOps関連ツールを用いた運用経験
・OSのセキュリティに関する知識とプロビジョニング経験

【求める人物像】
・世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
・個人での開発よりチーム開発をしたい方
・新しい技術に興味があり、自己学習している方
・自ら考え、自ら成功のために行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/01
求人番号 829091

採用企業情報

ClipLine株式会社
  • ClipLine株式会社
  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年7月11日
    【代表者】代表取締役社長 高橋 勇人
    【資本金】4億円(資本準備金含む。2023年8月31日現在)
    【従業員数】66名(2024年8月31日現在)
    【本社所在地】〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
    【事業内容】ABILIの開発・運営、および経営コンサルティング事業

    ■企業について
    ClipLine株式会社は、多拠点ビジネスのバラつきを改善し利益向上を実現する「ABILI(アビリ)」とコンサルティングサービスを提供しています。

    ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在60万人以上の方々にご活用いただいています。
    多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。?これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。

    【提供サービス】
    本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」、
    短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」、
    すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」、
    顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」、
    サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」、
    これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。

    私たちは、システムの提供にとどまらず、コンサルティング、映像制作、カスタマーサクセスといった総合支援体制で、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

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