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外資系組織人事コンサルにおける福利厚生コンサルタント(アソシエイトコンサルタント/コンサルタント/マネージャー)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

マーサージャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金488百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
部署・役職名 外資系組織人事コンサルにおける福利厚生コンサルタント(アソシエイトコンサルタント/コンサルタント/マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業を取り巻く社会環境が変化している中、福利厚生制度に対するニーズも多様化しています。優秀な人材を確保したい、陳腐化した制度を刷新したい、M&A後の企業形態に合わせて制度を導入したいなど、福利厚生制度の見直しを検討する企業が増えている中で、クライアントの抱える諸問題を洗い出し、ニーズに応じたソリューションを提供し、魅力ある福利厚生制度を策定する、「ベネフィット」を最適化するコンサルタントのポジションです。

<業務内容>
◆日本企業および外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化のご支援
-クライアントへの提案活動(英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション)
-働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
-制度の可視化・分析・ベンチマーク
-各種サーベイ(人事部向け・従業員向け)の企画立案・実施
-福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援
応募資格

【必須(MUST)】

-大学卒業以上
-BtoBクライアント対応経験者 or 人事もしくは保険関連職種経験
-英語力(ビジネスレベル上級)
-日本語力(ネイティブレベル)

【歓迎(WANT)】

-海外での就学・就業経験
-Power PointやExcelを使用した資料作り、分析、プレゼンテーションの経験
-チームワークが得意な方
-これまでのお仕事のご経験で、高い成果を出されたことがある方
-福利厚生(会社制度や保険など)への関心 ※福利厚生制度や保険の知識は各種資格試験並びにOJTにより身に付くため、経験は問いません

求める語学(英語)力について:
以下業務を遂行できる英語レベル(目安 TOEIC850点以上)
-クライアントや当社海外チームとの英文メールによるコミュニケーション
-外国籍担当者に対する日本の人事および福利厚生制度の説明(資料作成含む)
-討議のファシリテーション、Q&A対応

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/20
求人番号 831667

採用企業情報

マーサージャパン株式会社
  • マーサージャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金488百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】1978年2月
    【代表者】代表取締役社長 草鹿 泰士
    【資本金】4億8,800万円
    【従業員数】257名 (2023年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。

    日本においては、40年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

    マーサーは、ニューヨーク、シカゴ、ロンドン証券取引所に上場している、マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ(証券コード: MMC)グループの一員です。

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