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外資系組織人事コンサルにおける福利厚生コンサルタント（アソシエイトコンサルタント/コンサルタント/マネージャー）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
マーサージャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 外資系組織人事コンサルにおける福利厚生コンサルタント（アソシエイトコンサルタント/コンサルタント/マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業を取り巻く社会環境が変化している中、福利厚生制度に対するニーズも多様化しています。優秀な人材を確保したい、陳腐化した制度を刷新したい、M&A後の企業形態に合わせて制度を導入したいなど、福利厚生制度の見直しを検討する企業が増えている中で、クライアントの抱える諸問題を洗い出し、ニーズに応じたソリューションを提供し、魅力ある福利厚生制度を策定する、「ベネフィット」を最適化するコンサルタントのポジションです。 ＜業務内容＞ ◆日本企業および外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化のご支援 -クライアントへの提案活動（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション） -働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援 -制度の可視化・分析・ベンチマーク -各種サーベイ（人事部向け・従業員向け）の企画立案・実施 -福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -大学卒業以上-BtoBクライアント対応経験者 or 人事もしくは保険関連職種経験 -英語力（ビジネスレベル上級) -日本語力（ネイティブレベル） 【歓迎（WANT）】 -海外での就学・就業経験-Power PointやExcelを使用した資料作り、分析、プレゼンテーションの経験 -チームワークが得意な方 -これまでのお仕事のご経験で、高い成果を出されたことがある方 -福利厚生（会社制度や保険など）への関心 ※福利厚生制度や保険の知識は各種資格試験並びにOJTにより身に付くため、経験は問いません 求める語学（英語）力について： 以下業務を遂行できる英語レベル（目安 TOEIC850点以上） -クライアントや当社海外チームとの英文メールによるコミュニケーション -外国籍担当者に対する日本の人事および福利厚生制度の説明（資料作成含む） -討議のファシリテーション、Q＆A対応 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 831667 |
採用企業情報
- マーサージャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】1978年2月
【代表者】代表取締役社長 草鹿 泰士
【資本金】4億8,800万円
【従業員数】257名 （2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
【その他事業所】大阪
【事業内容】
マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、40年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
マーサーは、ニューヨーク、シカゴ、ロンドン証券取引所に上場している、マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ(証券コード: MMC)グループの一員です。
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