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【Big4の新チーム】Big4コンサルティングファームのリスクコンサルティングチーム / シニアアソシエイト・マネージャーポジション

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Big4の新チーム】Big4コンサルティングファームのリスクコンサルティングチーム / シニアアソシエイト・マネージャーポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 リスク管理をあらゆる企業の経営そのものと捉え、
戦略策定や事業運営の中でデータ収集、定量化技術を十分に活用し、
リスクを把握した上でビジネスに活かすためのサービスを提案・実行します。

<サービス内容>

1. 事業ポートフォリオマネジメント
・リスクアセット(最大想定損失額)の定量化、投資余力/財務健全性分析の高度化
・リスクを考慮した事業ポートフォリオ評価・管理手法の策定
・M&A、戦略投資、大型プロジェクトの意思決定時の評価基準、プロセス、体制の整備

2. リスクポジションマネジメント
・新規事業投資先や、事業構造の大きく変わった既存事業を対象とした事業収支シミュレーションモデルの構築
・上記モデルを活用した、収支計画および収支追及/リスク最適化戦略策定の支援
・(主に金融、電力、ガスなど取引市場が介在する事業を対象とした)ヘッジ戦略、トレーディングリスクポリシー策定支援
・収支管理業務の高度化、定着化支援

3. 全社的リスクマネジメント(ERM)
・グループ会社を含めた網羅的なリスクの抽出、分析、対応策の策定及び、評価支援
・個別リスクのオーナー(管理責任者)定義、部門横串でのリスクガバナンス体系の設計支援
・リスクモニタリング等、運用/管理プロセスの設計及び、定着化支援
・既存ERMの実効性向上を狙った個別リスクの有効性検証、管理手法等の見直し/強化支援

4. 財務報告に係るガバナンス強化
・事業・地域(海外含む)等のリスク特性に応じた効果的な財務報告に係るガバナンス体系・方針の策定
・策定した戦略・方針を実現するための各種文書(例:規程・フロー・マニュアル等)の整備
・内部統制の再構築に伴うプロセス変更および定着化の現場支援
・新たな統制手法の導入
・再構築した内部統制の継続的な評価、高度化に向けた課題抽出・課題解決の支援

5. サプライチェーン・リスクマネジメント
・サプライチェーン・リスクマネジメントの構築支援
・事業継続管理(BCP/BCM)の構築支援
・BCP訓練・演習の実施支援
・3rd パーティ(調達先、製造委託先、販売代理店等)のコンプライアンス・リスク評価/対応体制構築支援
労働条件 【勤務時間】
標準労働時間1日7時間 
コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)

【休日】
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

【休暇】
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

2年以上のコンサル経験
基礎コンサルスキル:ロジカルシンキング、MS Office操作、プレゼン資料作成、実務処理能力

【歓迎(WANT)】

●リスク管理、財務、会計、データ分析およびSIのうち、最低1領域における基礎知識
●プロフェショナルファームでの経験3年~5年程度
●もしくは、一般事業会社・ベンチャー企業での企画・管理業務の経験(できればプロジェクト型の実務経験)
●高度な分析スキル (定量分析の基礎となる統計、分析等の知見・経験)歓迎
●その他:積極性、チームプレイ、知的好奇心、コミュニケーションスキル

更新日 2020/05/13
求人番号 842393

採用企業情報

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