選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【三重/四日市】次世代ECUの設計開発（システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【三重/四日市】次世代ECUの設計開発（システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【三重/四日市】次世代ECUの設計開発（システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）
職種	SE（制御・組み込み系）研究・開発回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品電気・電子
勤務地	三重県
仕事内容	1897年に電線製造からスタートし創業120年を迎える当社。現在は日本大手の非鉄金属メーカーとして、また「自動車／情報通信／エレクトロニクス／電線・機材・エネルギー／産業素材」の5つの分野において、幅広く事業を展開しております。今回は、その中でも主力事業である「自動車分野」での開発業務です。 ■具体的にお任せする業務下記に示すエレクトロニクス製品の次世代に向けた先行開発を行い、顧客への技術提案やプロモーション活動も担当頂きます。ご経験分野に応じて、システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計のいずれかを担当頂きます。 ■住友電気工業の車載エレクトロニクス製品についてクルマの電源、通信機能を中心に制御する様々なエレクトロニクス製品を開発しており、近年は機能統合により一体化した製品を開発し、小型化、軽量化を進めています。また、CAE解析やMBDのデジタル開発にも取り組んでいます。現在、自動車メーカへは以下の製品を供給しています。　・セントラルゲートウェイＥＣＵ　・ボディECU 　・パワーディストリビューター　・ジャンクションボックス
労働条件	■契約期間：期間の定めなし(正社員) ■試用期間：あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）介護休業（2年以内）　など
応募資格	【必須（MUST）】・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方・情報系、電気系（無線関係）を専攻された方、または同等の知見をお持ちの方・次のいずれかのご経験。　・システム設計のご経験　・ハードウェア設計のご経験　・ソフトウェア開発のご経験【歓迎（WANT）】・車載ECU開発　　・ボディ系ＥＣＵ　・電源分配ＢＯＸ　・通信制御ＥＣＵ・システム設計　　・要件抽出　・要件分析　・アーキテクチャ設計・ハードウェア設計　　・入力／出力／電源／通信／マイコ周辺の電子回路開発　　・熱、EMCシミュレーション・ソフトウェア設計　　・組み込み　・AUTOSAR_CP　・モデルベース開発
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/25
求人番号	853400

採用企業情報

住友電気工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）