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部署・役職名 | 【DX推進:マネージャー候補】福岡地所グループ全体のシステム統括 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していただきたいと考えています。 現在当社ではBIツールを活用したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術(Generative AIなど)を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトなどの他、保有する不動産(商業施設やホテル、オフィスビルなど)を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント(システム企画、導入時の要件定義、システム選定、導入後の運用支援、サポート等)の業務を行っていただきます。 また、データ分析にも力を入れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携して現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。 【職務内容】 ・システム戦略立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に向けた要件定義(業務要件、機能要件、非機能要件)・システム選定・ベンダーコントロール ・グループ全体へのシステム導入と運用・保守体制の構築 ・統計学を用いたデータ分析及び提言 【モデル年収】 ・年収600万円 / 30代・担当職 ・年収800万円 / 40代・管理職 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ※昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 制度 :各種社会保険、財形貯蓄、 持株会、社宅制度 等 施設 :当社所有保養所、 スポーツクラブ 等 |
労働条件 |
諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種 勤務時間:平日9:00〜18:00(※一部シフト制、フレックス制度あり) 休日〈年間休日数:120日以上〉 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、連続休暇制度 福利厚生・制度:各種社会保険、休暇・休業制度、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、社宅制度、資格取得奨励制度、社内レクレーション費補助等 施設:当社所有保養所、スポーツクラブ等 研修:階層別研修/業務スキル定着研修 等 〈その他〉 ・街づくりアカデミー :社内で「自己完結型ディベロッパー」を育てる取り組み ・街づくりプレゼンテーション:社長へ開発アイデアを提案するプレゼン企画 ・経営大学院への派遣 :単科受講からMBA取得まで ・出向研修 :国内外大手設計事務所への派遣 その他、妊娠・出産・育児・介護に関する制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼以下いずれかが必須となります・最先端技術、最新クラウドサービスに対する知識・興味を有し、導入経験をお持ちの方 ・企業内での情報システム導入・運用のご経験 ・IT系企業にて顧客へのソリューション提案、導入提案、運用保守などのご経験 ・統計学を用いたデータの分析及び提言、BIツールの全社展開等のご経験 ・複数社が関わるステークホルダーを正確に把握し、システム導入プロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※当社の社内業務を把握しつつ、ITソリューションの導入を推進していただける方を広く募集しています。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 861535 |
採用企業情報
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