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部署・役職名 | 【地方創生プロジェクト】M&A/事業承継コンサルタント ~中国・四国地方で独立系No.1のM&A/事業承継コンサルティングファームを目指して~ |
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仕事内容 |
中国・四国地域を中心に「事業承継」「事業成長」といった経営課題を有する経営者さま(株式オーナー)に対して、M&Aアドバイザリーを行う業務です。 【主なご支援事例】 ・後継者不在の課題解決を目指し、第三者に会社を引き継ぐ場合 ・資本提携を通じて事業の成長を目指す場合 等 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 以下の業務を担当していただきます。 ・個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング 【その他事業承継(社員や親族への承継)】 現状分析・初期提案(株価試算、スキーム提案を含む) → 詳細対策の立案(初期的提案い基づき具体的な数値検証など) → 対策実行(書類作成、利害関係者への説明など) 【仕事の流れ】 ご入社後、まずは同行外交・資料作成等の補助業務、簡易の営業活動(買い手企業様側へのアポイント)からスタートし、全体の流れを理解して頂きます。 全体感を掴んだ後に、1~3年を目安に独り立ちを目指して頂きます。 即戦力としてご活躍頂ける方は勿論歓迎しておりますが、M&A業務未経験の方でも育成・教育の体制を整えています。 地域におけるM&A/事業承継にご関心がある方からのご応募を期待しております。 【組織について】 取締役5名、コンサルタント14名 管理部2名の計21名 成長期につき、メンバーは今後も増加する予定です。 中国・四国地方では、独立系最大手のM&Aブティックを目指しています。 社内で勉強会・研修等も行っており、ご入社頂くメンバーを大切にすることを目指すコンサルティングファームです。 |
労働条件 |
■休日について ・年間休日110日 ・原則として、土日祝休み(第1土曜日のみ研修で出勤/9:00~17:00) ・夏期休暇3日間、年末年始6日間、誕生日休暇2日間あり ■給与水準について ・地域本社の企業ですが、業務内容に応じて地域の枠に捉われない水準を準備しています。 前職の給与実績に応じ、個別に設定しているので、ぜひご相談ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ・クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ※M&A業務未経験の方でもチャレンジされたい方は歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA)・金融機関の勤務経験者 ・法人営業の経験者 ・会計事務所の勤務経験者 ・公認会計士、税理士の受験経験者 【求める人物像】 ・「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ・何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ・プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ・自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方 【勤務地に関して】 現在、中長期での新規支店の立ち上げを計画しております。 現在は、東京・山陰(米子)に支店を立ち上げ、大阪・福岡にオフィス(無人)を開設しています。 ご入社頂いた方のご希望に併せて新規出店のエリア・時期等は柔軟に検討します。 共に中国・四国地方を盛り上げましょう。 【その他】 ※屋内禁煙 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 862839 |
採用企業情報
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