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部署・役職名 | 【経理(リーダー候補)】東証グロース上場SaaS企業HENNGE/財務会計や管理会計まで幅広く担当いただけます! |
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仕事内容 |
【業務概要】 2019年10月に上場を果たし、主力事業も堅調に成長を続けています。ITでより多くの人に幸せを届けるために、現在の主力事業の拡大は勿論のこと、今後新規事業の開発にも一層取り組んでいく中で、事業のさらなる成長を支援していける体制を財務経理部門としても構築していことが急務となっています。 チーム一丸となって組織体制を強化していくために、経営視点で物事を捉えながら組織のあるべき姿を描き、チームを牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・連結決算や税金計算の実務担当 ・各業務の取りまとめ ・経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・予算見込管理 ・クラウドサービスを活用した業務改善 ・各種規程の改定 ・チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務(SaaS KPI管理、事業別損益計算等)も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【働く環境について】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です ・「変化」と「チャレンジ」を体現するメンバーが集まっています ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます ・業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現しています ・多様な働き方を大切にしており、リモートワークやフレックスタイムを利用しながらワークライフバランスを実現することが可能です |
労働条件 |
【就業時間】 ■10:00 ~ 19:00 *フレックス制導入 【休日休暇】 ■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)*年間休日120日以上 ■有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【待遇・福利厚生】 ■給与:月給 ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:年1回 ■交通費支給(上限あり) ■英語手当有り(10,000円~130,000円/月。 当社指定の申請・基準を満たした方に対し支給いたします。) ■出社手当支給(2,000円/日) ■社会保険完備 ■持株会制度 ■研修あり ■資格取得支援制度 【制度】 ■社内公用語英語化 2割の従業員が日本以外からジョインしており、社内にいるだけでグローバルを感じることのできる環境があります。 2016年、社内の公用語を英語に変更し、世界に通用するIT企業を全員で目指しています。 ■ワークスタイル変革 自律的な働き方を推進するために、リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています。お客様に新しい働き方を提案している以上、自分達がまずそれを体現していなければなりません。 ■英語教育支援 TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用が支給されます。 ■資格取得支援制度 各々のスペシャリティを伸ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下1あるいは2いずれかのご経験1. 上場会社における経理経験(3年以上) 2. 監査法人における上場企業の会計監査経験(3年以上) ・英語での業務遂行に抵抗がない方、あるいはこれから英語力を伸ばしたい方 ・業務改善に対する意欲 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント、メンバーの育成、指導経験・監査法人対応経験 ・連結決算、海外子会社管理経験 ・税務申告書作成経験(主に法人税及び消費税) ・内部統制対応経験 ・社内規程新設、改定経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶことが好きな方 ・チーム単位で働くことが好きな方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・メンバーのマネジメント、育成指導をパッションを持って取り組みたい方 ・全社最適の視点を持ち、チームの総合力を上げていきたい方 ・クラウドサービスなどを活用して生産性向上を推進することが好きな方 ・人の役に立てることがしたい方 ・仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 フレックスタイム 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 868138 |
採用企業情報
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