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| 部署・役職名 | ファミリー企業・オーナー向け事業承継／M＆Aアドバイザリー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
上場、非上場の主に大手・中堅ファミリー企業およびそのオーナーに対して、事業承継、資産承継、グループ企業・事業再編等の支援を行っていただきます ・事業承継に関し、企業・企業オーナーと大手プライベートエクイティ（PE）とのマッチング ・大手ファミリー企業、企業オーナークライアントとのリレーションマネジメント（新規クライアント発掘を含む） ・グループ内の税理士法人や弁護士法人等と協働して、事業承継・資産承継プランの策定・実行支援（M＆Aアドバイザリー業務を含む） ・持ち株会社化、カーブアウト、スピンオフ等グループ企業・事業再編やM＆Aにかかるアドバイザリー業務 ・資産管理会社・ファミリーオフィスの設立、運営に関するアドバイス（グループ内の税理法人・弁護士法人と協働） 「 M＆Aアドバイザリー業務」には以下の業務を含みます ・M＆A戦略策定支援 ・M＆A実行ストラクチャーの策定支援（グループ内の税理士法人と協働） ・M＆Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M＆A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M＆A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業承継を支援することで地域経済、ひいては日本経済の発展に貢献したい方、優遇（下記事項に該当する方、歓迎）・投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M＆Aブティック、その他プロフェショナルファームにおいて、M＆A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方（企業オーナー、大手・中堅ファミリー企業を支援した経験があれば尚可） ・PEにおいて、事業承継案件の経験をお持ちの方 ・投資銀行、金融機関にて企業オーナーや大手・中堅ファミリー企業のカバレッジ業務に携わっていた方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 877325 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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