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| 部署・役職名 | 環境・再生可能エネルギーコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
パブリックセクター（公共）およびプライベートセクター（民間企業）に対して、再生可能エネルギーや循環型社会といった環境分野の最先端課題をカバーし、高次でのコンサルティングサービスを提供しています。 【業務事例】 ・ 2050年を見据え、国がコミットしたCO2削減目標を果たすための環境・エネルギー政策の策定及び実行支援（例：環境・エネルギー技術開発、再エネ・新エネ関連政策検討、環境政策評価、環境プロモーション） ・ 日本企業の環境経営レベル向上に貢献し、世界で勝てる環境・再生可能エネルギービジネスの戦略・実行を支援（例：再エネ戦略、エネルギー需給シミュレーション、エネルギー事業参入戦略） |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記に該当する方は特に優遇します。・コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有する方 ・製造業、エネルギー企業、ゼネコン等において、上述業務内容に関連する務経験を有する方 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー・水素、環境経営、環境・エネルギー技術、環境教育等の知見・業務経験を有する方、尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 902818 |
採用企業情報
- 大手会計事務所系コンサルティング・ファーム
- 会社規模5001人以上
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会社概要
【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、標準労働時間7時間）
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【各種制度】交通費全額支給、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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