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部署・役職名 | 【HEORスペシャリスト|女性管理職】※ポジティブ・アクション※国内トップクラスのグローバル製薬メーカー |
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仕事内容 |
~女性活躍推進法に基づき、女性管理職(担当長以上・ピープルマネジメント未経験者含む)を募集対象としています~ 当社は、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを企業理念として定めています。特に「ニューロロジー」と「オンコロジー」を重点領域として研究開発資源を集中的に投入し、これらの領域を中心に有用性の高い新薬を生み出す努力を続けています。 メディカル本部では、hhc理念を基盤とした活動により、患者様とご家族、さらにそれを取り巻く世界中の全ての方々に対し、アンメットニーズの解決を図ることを目的にメディカル活動を推進しています。 今回は、Health Economics and Outcomes Research(HEOR)を推進するスペシャリストを募集します。 【仕事内容】 募集するHEORスペシャリストは、クリニカル企画推進部において、下記役割を担っていただきます。 1)中医協に費用効果分析(CEA)提出が求められる開発品目のCEA計画立案とその推進 2)新薬における社会が求めるHEORエビデンスの創出を、リアルワールドのデータベース(RWD)研究も含め柔軟に検討し推進する これらの推進に際し、国内の関係組織、CRO、社外の臨床医・医療経済専門家及び、当社グローバルのHEOR担当組織の両方と密接に連携をとりながら推進することが期待されています。 【魅力】 クリニカル企画推進部は、主に市販後調査のデータを含む複数のソースから得た患者様の貴重なデータを有しています。 新薬のパイプラインで、販売承認取得後に向けた新たなエビデンス創出を他組織と協働して行うダイナミズムや、市販後データも含め社会のニーズに対応したエビデンス創出を通じて世界の全ての方々に対し、アンメットニーズの充足を提供できることが最大の魅力です。 また、HEORの経験・知識・スキルを最大限活かして、2019年度から本格導入されるCEAの当局対応を通じ、当社の製品価値を内外に示す役割を担う役割も重要です。 |
労働条件 |
受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙(2020年10月以降喫煙所なし) ※その他詳細については面接時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製薬または医療機器業界における実務経験(3年以上)、またはそれと同等の経験(メディカルアフェアーズ、臨床開発、市場調査/マーケティング戦略立案、HEOR専門家など)を通じ、研究プロジェクトに参加、または部分的にリードした経験・日本のヘルスケア環境・価格体系に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(グローバル担当者とのメール、電話会議でのコミュニケーションが可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクションでの募集)・グローバルなビジネス環境での実務経験 ・ 基本的な生物統計学の知識とスキル ・薬学、生物学、生化学、化学、数学などの理数系の修士以上の学位 ・CEAあるいはHEOR領域の実務経験(中医協試行的導入における経験含む) ・HEOR領域における学会発表、論文発表の経験 ・新たなことに対するチャレンジ精神 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
更新日 | 2020/12/28 |
求人番号 | 937961 |
採用企業情報
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