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部署・役職名 | 財務経理課/部長(候補) ※来期GRP年商100億予想のコングロマリットなグループ経営企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
経理部の部長・課長(候補)として、グループ会社の経理業務やマネジメント業務をお任せします。 現在グループ会社は7社ですが来期以降さらに数社立ち上げの予定があります。 そのための増員採用となります。 ■業務内容の一例:下記を例としミッション・業務を合意できればと考えております。 ・単体決算業務(日次、月次、年次) ・連結決算業務(四半期、中間、年次) ・入出金管理、振込管理、資金移動 ・予算及び実績管理 ・税務申告書作成、税務対応 ・監査(会社法監査)対応 ・部門間、関係子会社との調整 ※財務業務もございますが、まず経理業務からスタートを考えております。 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 ----- <勤務地> 池袋(本社) ----- <勤務時間> 10時~19時(実働8時間・休憩1時間) ----- <年収> 600~1,200万円の中でスキル、求めるミッションにより決定 ----- <社会保険> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ----- <待遇> ◆給与査定(年2~12回) ◆インセンティブ ◆資格手当(100種類以上) ◆通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有) ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有) ◆時短勤務OK └時短勤務の方も歓迎しておりますので、遠慮なくご相談ください。 ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度実績有(上海、シンガポール他) ◆社内表彰制度 ◆e-learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など) ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度) ◆持株会奨励金 他 ----- <休日休暇> 週休2日制 ※月8~11日休み ※管理部門の場合は基本的には週休二日制(土日)となります。 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100%!今月も3名の社員が復帰します。 アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 ----- <選考方法> 書類選考→面接2回→内定 ----- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での実務経験(責任者、または候補として)【歓迎(WANT)】 連結決算の経験マネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/05 |
求人番号 | 943868 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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