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| 部署・役職名 | 業界初！革新的研修サービスで売上拡大【年間休日130日】研修講師インストラクター |
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| 仕事内容 |
■業界初の革新的な研修サービスラインナップで、取引企業は13000社以上 ■受講生200万人以上 研修開催頻度は年4000回程 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案 講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。 【仕事の遣り甲斐、魅力】 ・コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がり、プレゼンテーション力の向上が見込めます。 ・事業部内セッションや勉強会、社内図書館、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整ってます。 |
| 労働条件 |
【休日】 ◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり（記載は2022年5月 ~2023年4月度実績） 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 【就業時間】 8：30~17：30 【賞与】 ・通常賞与年2回（6月・12月） ・業績連動賞与年1回（6月） 【その他待遇】 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン＊ カフェテリアプラン＊とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） 【選考】 WEBテスト 有 知能テスト（60分）＋適性テスト（30分） 程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上 または同等の見識を持ちの方・管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） ※講師・トレーナー経験は問いません 【歓迎（WANT）】 ・研修コンテンツ企画/開発経験・法人営業経験 ・マネジメント経験 ・事業会社での人事経験 【求める人物像】 ・「人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/23 |
| 求人番号 | 983768 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア その他（教育・官公庁）など
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- リクルートにて人材業界に長らく従事しておりました。そこで培った面接トレーニングを実施、実績を上げております。ご紹介企業は、人材系、教育系、IT×〇〇系企業を中心に、主に若手の方々の転職支援を行っております。ワークライフバランスを重視している超ホワイト企業のご紹介も可能です。
- (2024/10/15)
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