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部署・役職名 | 【兵庫/東証プライム上場EC】国内最大級・最先端物流拠点 工程管理マネージャー |
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■国内最大級 間接資材のオンラインサイトを開発運営 ■商品点数2,200万点、登録ユーザー数900万を超える間接資材販売のEC事業を展開 ■ダイヤモンド・オンラインによる、コロナ禍での安定成長株ランキングで4位にランクイン 【会社紹介】 私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱う通販サイトの開発・運営を行っています。 2000年に住友商事の社内ベンチャーとして創業、わずか6年で東証一部に上場し、リーマンショック以降12年連続で前年比売上120%以上の成長を継続しています。 サプライチェーンを重要経営戦略のひとつとして位置づけ、物流拠点であるディストリビューションセンター(以下DC)を自社運営、2200万点のうちの55万点を在庫化・当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。 【採用背景】 2022年4月より兵庫県に新設した約130,000㎡の新拠点は、最先端のシステムと数百台の自動搬送ロボットを導入し、限りなく省人化を進めています。 来年4月からは第二期稼働としてフロア拡大・設備投資を行う予定であり、上記に向けた組織体制強化が採用背景となります。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、更なるトライに共に挑める仲間を求めています。 【仕事内容】 猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。 具体的には: ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ・業務標準化の推進 生産計画・在庫計画、QC手法などを用いた工程改善、マネジメントのご経験を存分に活かしていただけます。 実際に、製造業など異業種からご入社頂いた方でご活躍中の方も多く居ますので、異業種からのご転職もご安心ください。 【当社で働く魅力】 ■風土と働き方の良さ 企業理念である「他者への敬意」を全社員が意識していることから、様々なバックグラウンドに社員が協力し合い、一人ひとりが裁量を持ってチャレンジしています。 ■成長感があり、アイデアを活かしたチャレンジできる データに基づいて意思決定を行うデータドリブンな風土があり、データで成果を示すことが出来れば、社歴に関わらず大きな施策を推進できます。 企業が成長を続けるゆえに前例のないチャレンジもできますし、アイデアを必然的に活かしながら実現に向けて進めることができます。 |
労働条件 |
・土日祝日休み ※繁忙期には休日出勤あり ・早番(8時~)、遅番(12時~)の勤務体制。夜勤原則なし 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの手法/理論に基づいた改善経験・スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験/実績 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験(下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です) ・数十名以上のピープルマネジメントのご経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験をお持ちの方・数理分析、統計解析に対する知識をお持ちの方 ・倉庫区画設計経験をお持ちの方 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/28 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 983877 |
採用企業情報
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