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部署・役職名 | ライン・マネージャー |
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仕事内容 |
CRAの上長として、主に人材マネジメントを担当します。 当社では、主にクリニカル・プロジェクト・マネージャー(CPM)がプロジェクト全体のマネジメントを担い、クリニカル・トライアル・マネージャー(CTL)がモニタリングの部分に関するプロジェクトマネジメントを行い、ライン・マネージャー(LM)がCRAそれぞれのフォローを行っております。 今回募集するライン・マネージャー(LM)は、CRAが高いクオリティーでサービス提供ができるように、育成・フォローアップを行うポジションです。 ■業務内容 【管理、育成業務】 ・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う ・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するために必要なスキルを習得する機会の提供、教育指導を行う ・組織のポリシーや規制要件に従ってスタッフを管理する。 ・パフォーマンス評価 【リソースアロケーション】 ・臨床試験実施のための必要なリソースの見積もり、および各試験の進行にあわせた適切なスタッフをアサインすることにより、 リソースアケーションを適切に実施し、臨床試験のスムーズな遂行に貢献 【品質の維持関連業務】 ・定期的な成果物のレビュー及び評価を通して、アサインされたスタッフの臨床業務の品質を管理する ・臨床試験実施に関連する品質上のリスクと問題点を特定し、未然に防ぐ。もしくは問題が発生した場合、スタッフのパフォーマンスの問題を是正する、また、あらかじめ適切な是正措置を計画する ■就業環境 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制度、またリモート勤務も導入しております。 出社頻度は週1回から多くて2回程度、在宅勤務をメインとし必要に応じて出社いただくスタイルでして リモートワーク勤務を中心としつつも、プロジェクト単位で業務を行うため、社員同士互いを尊重し、 チームワークを大切にする社風が根付いています。 さらに、社内イベントや社員の自主的なサークル活動もあり、外資系の風通しの良さはありつつも温かい雰囲気があることが特徴です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CRA経験:基本7年以上・CRAとして治験の立ち上げから終了までを経験していること ・CRAとしてLeadの経験があること ・CRAとして後輩育成の経験があること 【歓迎(WANT)】 ・People management (Line management) 経験をお持ちの方・外資系の製薬企業/CRO企業における勤務経験があれば尚可 ・業務で英語を使用している方は尚可 ・オンコロジー領域における試験経験、知識があれば尚可 ・グローバルスタディの経験があれば尚可 【こんな方は更に活躍できます】 ・グローバルスタディや大規模案件に携わってみたい方 ・新規のクライアント立ち上げに携わってみたい方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/30 |
求人番号 | 99613 |
採用企業情報
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