経営層が本気で採用に取り組み、即戦力を求めています。
日本を代表する大企業の社長自ら発信するメッセージをまとめました。
ビズリーチ限定求人とあわせてご確認ください。
ビズリーチ限定求人とあわせてご確認ください。
株式会社NTTドコモ
代表取締役社長
代表取締役社長
前田 義晃

JFEスチール株式会社
代表取締役社長
代表取締役社長
広瀬 政之
鉄の力で未来をつくる
即戦力にきてほしい
即戦力にきてほしい

第一生命ホールディングス株式会社
代表取締役社長 CEO
代表取締役社長 CEO
菊田 徹也
挑戦心を持つ方と
一緒に未来を切り開きたい
一緒に未来を切り開きたい

株式会社 日立製作所
代表執行役 執行役社長兼CEO
代表執行役 執行役社長兼CEO
徳永 俊昭
インフラをデジタルで進化させ
世界中をインスパイアしよう
世界中をインスパイアしよう
※徳永氏の「徳」の正式表記は、
右側"心"の上に"一"が入る旧字体です。
右側"心"の上に"一"が入る旧字体です。

日本ロレアル株式会社
代表取締役社長
代表取締役社長
ジャン-ピエール・シャリトン
ビューティを一緒に世界へ

株式会社野村総合研究所
代表取締役社長
代表取締役社長
柳澤 花芽
AIも、DXも、その先も
欲張りな貴方をお待ちしています
欲張りな貴方をお待ちしています

今、多くの企業が
キャリア採用を積極的に進めています。
2024年度の企業の採用計画に占めるキャリア採用の比率は、
過去最高の43.0%*になり、これまで新卒採用に重きを置いてきた企業も、
キャリア採用に力を入れ始めています。
それは、企業成長にとって「人」は重要な人的資本と認知され、
すぐに活躍できる即戦力人材の採用ニーズが拡大しているからです。
人材獲得競争が加速するなか、求職者のみなさんにとってもキャリアにおける選択肢が増えているタイミングです。
ビズリーチに登録して、あなたの選択肢を確かめてみませんか?*出典:日本経済新聞「中途採用5割迫る、24年度「新卒中心」転換点日経調査」より
過去最高の43.0%*になり、これまで新卒採用に重きを置いてきた企業も、
キャリア採用に力を入れ始めています。
それは、企業成長にとって「人」は重要な人的資本と認知され、
すぐに活躍できる即戦力人材の採用ニーズが拡大しているからです。
人材獲得競争が加速するなか、求職者のみなさんにとってもキャリアにおける選択肢が増えているタイミングです。
ビズリーチに登録して、あなたの選択肢を確かめてみませんか?*出典:日本経済新聞「中途採用5割迫る、24年度「新卒中心」転換点日経調査」より
ともに生み出す仲間がほしい