転職方法の比較
転職の3パターン
転職の方法は大きく3つにわかれます。
1. 転職サイト（求人情報サイト）
企業の求人情報が多数公開されている中から、ご自身で求人を探し、応募する方法。
2. エージェント（人材紹介）
エージェントとの面談を行い、求人の紹介を受けて、選考に進む方法。
3. スカウトサービス
職務経歴書をサービス上に登録しておくことで、スカウトを受けることができる。スカウトをきっかけに転職する方法。
転職方法それぞれのメリット&デメリット
転職サイト
| メリット | 自身のペースや志向を重視できる |
|---|---|
| デメリット | 選考でのやり取りもすべて自分で行う必要がある |
こんな方におすすめ
時間に余裕がある
希望が明確
転職経験があり、進め方に自信がある
エージェント
| メリット | スケジュール調整などの依頼可能 面談のフォローをしてもらえる キャリアの相談ができる |
|---|---|
| デメリット | 企業だけでなく、エージェントとの面談も入るため時間がかかる 自分に合うエージェントと出会えるかどうかが重要になる |
こんな方におすすめ
時間に余裕がない
希望が明確ではない
キャリアの棚卸しを手伝ってほしい
スカウトサービス
| メリット | スカウトを受け取ることで、客観的にスキルや経験を判断され、市場価値がわかる |
|---|---|
| デメリット | 職務経歴書の充実が必要 |
こんな方におすすめ
キャリアに自信がある
多くの選択肢がほしい
市場価値を実感し、納得したうえで決断したい
「ビズリーチ」は3つのうちどれ？
ビズリーチは転職サイト、エージェント、スカウトサービスのすべての要素を持っています。その中でもスカウトサービスの側面が強くあります。
ビズリーチの特徴
転職したい方と、企業やヘッドハンターが直接やりとりが出来る転職サービスです。ビズリーチ自体は転職エージェントではないため、面談や求人の紹介をすることはありません。
ビズリーチのメリット
国内外の優良企業から、直接スカウトメールが届く。
ビズリーチに登録するヘッドハンターを通して、非公開求人や、思いもよらない求人とめぐり会える。
企業やヘッドハンターが公開している多数の求人をご自身で探すことが出来る。
また、ビズリーチは日本で唯一、会員や、求人、ヘッドハンターに審査を行い、一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイトです。
管理職として転職したい、国内外の優良企業へ転職したい、キャリアアップとしての転職を考えたい、といった方におすすめです。